Agropadana avvia le selezioni per formare e inserire nuovi lavoratori nella filiera lattiero-casearia, rispondendo alla carenza di personale qualificato. Il progetto, promosso da Confcooperative Cremona e finanziato da Regione Lombardia, offre formazione gratuita e concrete opportunità occupazionali sul territorio.
Si cercano lavoratori per la filiera lattiero casearia
Trovare lavoratori qualificati è oggi una delle principali sfide per il comparto agroalimentare. Da questa esigenza nasce Agropadana, il progetto che punta a rafforzare la filiera lattiero-casearia del territorio attraverso formazione mirata e inserimenti lavorativi. L’iniziativa, promossa da Confcooperative Cremona e finanziata da Regione Lombardia nell’ambito del Fondo Sociale Europeo Plus, entra ora nella sua fase operativa con l’apertura ufficiale delle selezioni.
Il progetto
Agropadana è realizzato con il supporto di Mestieri Lombardia, partner operativo locale, e del Consorzio Solco Cremona, con il coinvolgimento diretto delle latterie sociali e delle imprese cooperative aderenti a Confcooperative. L’obiettivo è rispondere al fabbisogno crescente di personale in uno dei settori più strategici per l’economia provinciale, riconosciuto come eccellenza a livello nazionale e internazionale.
Come candidarsi
Le candidature sono già aperte e possono essere presentate attraverso l’apposito form online. Nel corso del mese di gennaio il team di Mestieri Lombardia condurrà i colloqui conoscitivi e di orientamento, mentre l’avvio dei percorsi formativi è previsto per febbraio.
Formazione di base
Nel primo trimestre del 2026 il progetto entrerà nel vivo con un’offerta formativa articolata. È prevista una formazione di base, rivolta in particolare ai cittadini stranieri, con moduli dedicati all’italiano per il lavoro, alla contrattualistica e alla conoscenza del contesto professionale. A questa si affiancherà una formazione professionalizzante specifica sulla produzione lattiero-casearia, progettata insieme alle aziende del settore.
Dalla formazione al lavoro
Accanto alle attività in aula, Agropadana prevede percorsi di formazione on the job e opportunità di inserimento lavorativo, che saranno valutate direttamente dalle imprese coinvolte. L’obiettivo dichiarato è favorire occupazione qualificata, stabile e adeguatamente retribuita, creando un ponte diretto tra chi cerca lavoro e chi lo offre.
“Agropadana nasce per affrontare un problema strutturale del settore – spiegano da Confcooperative Cremona –: senza nuove competenze e nuovi lavoratori la filiera rischia di perdere competitività”.
Il progetto punta a fare sistema, mettendo in rete imprese, territorio e persone, e accompagnando sia i lavoratori sia le aziende in un percorso di crescita condivisa.
Agropadana coinvolge i territori di Cremona, Crema, Mantova e Lodi. Tra i partner figurano Confcooperative Mantova, Consorzio Arcobaleno, TS Academy Agrorisorse di Lodi e Fondazione ITS Mantova. A sostenere l’iniziativa sono inoltre la Camera di Commercio di Cremona, Mantova e Pavia, le Province di Cremona e Mantova, il Comune di Cremona, Apindustria Confimi, Cooperjob, i principali sindacati, le cooperative agroalimentari, le latterie e i Centri per l’Impiego di Cremona e Mantova.
Tutti i dettagli sul progetto e sulle modalità di partecipazione sono disponibili sul sito agropadana.mestierilombardia.it