Il 21 aprile a Cremona si terrà un Recruiting Day in modalità “speed date” per far incontrare nove grandi aziende locali e candidati nel settore produttivo. Eccome come partecipare ai colloqui diretti (foto di copertina creata con IA).
Recruiting Day a Cremona
Quattro minuti per convincere un selezionatore, una stretta di mano e un curriculum che può cambiare il futuro professionale. Il mercato del lavoro cremonese accelera e punta sul dinamismo: martedì 21 aprile 2026, la splendida cornice di Palazzo Fodri di Cremona si trasformerà in un hub operativo dove nove eccellenze produttive del territorio incontreranno decine di candidati in cerca di una nuova opportunità.
In formula “speed date”
Non sarà la solita selezione formale. L’evento, nato dalla sinergia tra il Centro per l’Impiego di Cremona e l’agenzia per il lavoro Umana, adotta la formula dello speed date. I partecipanti avranno la possibilità di sostenere una serie di brevi colloqui conoscitivi, presentandosi direttamente ai responsabili delle risorse umane di più aziende nell’arco di un solo pomeriggio. Un format snello, pensato per abbattere le barriere tra imprese e lavoratori e massimizzare le possibilità di inserimento.
Le figure ricercate
Il focus della giornata è il settore produttivo, cuore pulsante dell’economia locale. Sono nove i “pesi massimi” del territorio che hanno già confermato la loro presenza, tutti con posizioni aperte e necessità di nuovo personale: Eurotecno, Gil Technology, Green Oleo, Martino Rossi, Oleificio Zucchi, Panificio Cremona, Peri, RDD Servizi e Sanatec.
L’apertura dei lavori, prevista per le 13:30 con un caffè di benvenuto, vedrà la partecipazione istituzionale di Roberto Mariani (Presidente della Provincia di Cremona), Tamara Vanoncini (Area Politiche Attive del Lavoro di Umana) e Rosalba Leoni (Responsabile del Centro per l’Impiego).
Sei eventi da inizio anno
Quello del 21 aprile 2026 non è un evento isolato, ma parte di una strategia consolidata. Con questo appuntamento, i Centri per l’Impiego della Provincia raggiungono quota sei eventi organizzati dall’inizio del 2026. Un ritmo serrato che dimostra la volontà delle istituzioni di fungere da ponte attivo tra chi offre e chi cerca occupazione, con nuovi appuntamenti di orientamento già in calendario per i prossimi mesi.
Come partecipare
Per partecipare alla giornata di selezioni è necessario inviare il proprio curriculum vitae entro il 17 aprile 2026, salvo esaurimento anticipato dei posti disponibili. Gli interessati possono candidarsi attraverso tre canali:
- Inviando una mail a: infocr@umana.it
- Scrivendo a: preselezione.cremona@provincia.cremona.it
- Compilando il form online su: www.umana.it/recruiting-day-cremona
Dagli organizzatori arriva inoltre una rassicurazione: anche chi non riuscirà a rientrare nel numero chiuso dello speed date non verrà escluso. Tutte le candidature eccedenti saranno infatti archiviate e valutate per future opportunità di inserimento o per successivi cicli di colloqui.