Undici nuovi infermieri si sono laureati a Crema e più della metà di loro desidera lavorare presso l’ASST locale, offrendo un contributo fondamentale per colmare la carenza di personale nel Servizio Sanitario Nazionale. La Direzione ASST accoglie con soddisfazione questi professionisti, promettendo investimenti per mantenere le loro competenze sul territorio.
Undici nuovi infermieri laureati a Crema
La sanità di Crema e il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) accolgono con entusiasmo undici nuovi infermieri freschi di laurea. Questi professionisti si sono formati e laureati nel mese di novembre presso la sede cremasca dell’Università degli Studi di Milano, offrendo una boccata d’ossigeno vitale per contrastare l’annosa carenza di personale che affligge il settore. La notizia più incoraggiante è che ben oltre la metà di questi neolaureati ha già espresso l’intenzione di rimanere a lavorare presso l’ASST di Crema, dimostrando un forte attaccamento al territorio in cui si sono formati.
Le tesi di laurea
Le sedute di laurea, che si sono tenute tra il 21 e il 27 novembre 2025 presso il prestigioso Ateneo milanese, hanno visto la discussione di elaborati che spaziano su tematiche attuali e cruciali per la professione infermieristica. La commissione ha potuto apprezzare l’elevato livello di approfondimento su argomenti diversi, tra cui il ruolo centrale dell’infermiere nel coinvolgimento delle famiglie dei pazienti, l’integrazione della robotica nell’assistenza quotidiana e la gestione del burnout (esaurimento professionale) nel delicato contesto degli hospice e delle cure palliative.
Il professor Claudio Prandelli, Direttore Didattico del Corso di Laurea di Crema, ha rimarcato l’eccellenza della formazione:
“L’eterogeneità degli argomenti testimonia la completezza del nostro percorso. I nostri laureati sono professionisti pronti ad affrontare le principali problematiche clinico-assistenziali e a contribuire attivamente al cambiamento necessario della nostra sanità”.
L’intera Direzione Strategica dell’ASST di Crema ha manifestato grande soddisfazione. Il Direttore Generale ha espresso gioia per la scelta dei neoprofessionisti:
“Siamo felici che questi giovani, che hanno svolto i tirocini nel nostro ospedale, desiderino ora restare qui per prendersi cura dei cittadini del nostro territorio“.
La Direzione ha confermato l’intenzione di puntare sulle nuove leve come strategia chiave per rispondere alla carenza di organico.
“Siamo consapevoli del valore di questi professionisti – aggiunge il Direttore – e l’Azienda è pronta a investire affinché queste competenze rimangano. Il nostro obiettivo è rendere l’assistenza sempre più qualificata e a misura d’uomo”.
A sostegno di questo impegno, l’Azienda sta mantenendo un flusso costante di avvisi a tempo determinato e bandi di concorso. Il Direttore Amministrativo, Giuseppe Ferrari, ha sottolineato come queste iniziative siano “utili per valorizzare l’apporto della sede cremasca del nostro Corso di Laurea, sempre più integrata nella rete socio-sanitaria territoriale”.
Il territorio cremasco si arricchisce così di nuove energie e competenze fondamentali. Ai nuovi infermieri va l’augurio di un percorso professionale radioso e di successo. Da oggi, la salute e l’assistenza dei cittadini di Crema sono affidate anche alla loro professionalità e dedizione.